Byggbranschens Förebilder

#18 Åsa Tenggren, HMS- och Kvalitetschef

När jag startade Samhällsbyggnadskvinnor saknade jag kvinnliga förebilder i branschen. Idag har jag flera kvinnor som jag ser upp till, och nu har jag ytterligare träffat en till - Åsa Tenggren. Åsa är en genuint omtänksam, glad och vettig kvinna och hon jobbar som HMS- och Kvalitetschef. Åsa älskar verkligen sitt jobb (det bara lyser igenom när hon pratar) där hon får jobba med frågor som berör Hälsa, Miljö, Säkerhet och Kvalitet, vilket ger henne en väldigt bred roll i organisationen. Under mitt och Åsas samtal pratar vi mycket om stoltheten som finns i byggbranschen, och som även inspirerade Åsa till att inträda branschen, samt kommer vi in på ledarskap och viktiga ledaregenskaper där hon bland annat nämner va viktigt det är att ge positiv feedback till sina medarbetare. Jag hade ett riktigt intressant samtal med Åsa och tiden bara sprang iväg från oss, så här har ni en timme med härligt och inspirerande snack med Åsa Tenggren. Trevlig lyssning!

Stort tack SERNEKE för att ni stöttar mitt arbete för en mer attraktiv och jämställd samhällsbyggnadsbransch. 

Följ gärna mitt arbete på Linked-In, Instagram @amandaaeklund samt min Facebookgrupp Samhällsbyggnadskvinnor.

#17 Sara Haasmark, Samhällsbyggarnas VD

Så kul att få dra igång det nya året med ingen mindre än Sara Haasmark, VD för branschorganisationen Samhällsbyggarna. Samma dag som Betonggalan 2019 ägde rum bokade jag även in en intervju med Sara på Samhällsbyggarnas kontor i Stockholm och vi fick en trevlig och intressant pratstund. 

Sara är en lugn och trygg kvinna med många års erfarenhet av bygg- och fastighetsbranschen. Hon älskar att utveckla och förbättra, och sett till hennes resa i karriären är det väldigt tydligt och det lyser även igenom under vårt samtal. Sara har bland annat arbetat med verksamhetsledning, hållbarhet, projektledning och fastighetsutveckling samt var hon med och startade Samhällsbyggarbloggen och hon har utvecklat Samhällsbyggarpodden. I detta avsnitt delar Sara med sig av sin bakgrund och sina erfarenheter, hur hennes vardag kan se ut och hur hon tycker branschen borde arbeta för att attrahera fler kvinnor till samhällsbyggnadsbranschen. Önskar er trevlig lyssning!

Stort tack SERNEKE för att ni stöttar mitt arbete för en mer attraktiv och jämställd samhällsbyggnadsbransch. 

Följ gärna mitt arbete för en mer attraktiv och jämställd samhällsbyggnadsbransch på Linked-In, Instagram @amandaaeklund samt min Facebookgrupp Samhällsbyggnadskvinnor.

#16 Samuel Lindén

Nu är det dags för årets absolut sista avsnitt av Samhällsbyggnadskvinnor och vi avslutar med ingen mindre än Samuel Lindén, VD på Tvåtumfyra Byggnads AB. 

Samuel är 35 år, småbarnsfar och blev tack vare sin morbror inspirerad till att jobba med bygg och nu har han varit verksam i samhällsbyggnadsbranschen i över 10 år. Ett tag jobbade Samuel med logistik, sedan var han på Byggmax några år och sedan 2 år tillbaka har han varit VD för småbolaget Tvåtumfyra som har sitt kontor i Mölnlycke samt driver han podcasten - “En podd om yrkesstolthet” på sin fritid. 

I detta avsnitt pratar jag och Samuel mycket om hur det är att vara VD för ett småbolag, vad han gör i sin roll som VD, varför han startade sin podcast och hur det är att vara småbarnsfar i allt detta. Vi väver också in en av mina hjärtefrågor förstås - hur får vi in fler kvinnor branschen? Varför ska vi satsa på jämställdhet? Och här yttrar sig Samuel om något som jag inte tänkt på förut - att det inte alltid är så lätt för en man att prata om jämställdhet… 

En av anledningarna till att jag just bjöd in Samuel, en man, till podden är för att jag vill också bjuda in män för att prata om dessa frågor. Likväl som att vi behöver lyfta fram kvinnorna i branschen och kvinnliga förebilder så behöver vi också lyfta fram män som tar frågorna på allvar och vågar prata om dem - vi behöver fler goda exempel från männens sida och det kommer att finnas med på agendan för Samhällsbyggnadskvinnor från och med nu.

För mig var det riktigt intressant att höra på Samuels perspektiv gällande mina hjärtefrågor och jag hoppas att ni, efter detta avsnitt, kan ta er an modet och våga prata om jämställdhet och börja prata mer om värderingar, för det är vad det i slutändan handlar om. Det räcker dock inte med att prata om värderingar en gång utan det är något som vi ständigt behöver reflektera kring och påminna oss om hela tiden. Önskar er trevlig lyssning och ett gott nytt år! Det har varit en fantastiskt 2019, en grym start för Samhällsbyggnadskvinnor, och jag ser fram emot att möta 2020!

Stort tack SERNEKE för att ni stöttar mitt arbete för en mer attraktiv och jämställd samhällsbyggnadsbransch. 

Följ gärna mitt arbete för en mer attraktiv och jämställd samhällsbyggnadsbransch på Linked-In, Instagram @amandaaeklund samt min Facebookgrupp Samhällsbyggnadskvinnor.

#15 Projektchef Camilla Owald

Nu är det dags för projektchefen Camilla Owald att gästa Samhällsbyggnadskvinnor. Camilla har en gedigen bakgrund i anläggningsbranschen där hon har över 20 års erfarenhet och hon har intagit olika positioner såsom arbetsledare, platschef, entreprenadingenjör och nu projektchef. I detta avsnitt berättar Camilla om sin karriärresa och varför hon älskar denna bransch. Ett viktigt ämne som också diskuteras är föräldraskapet och utmaningarna vi har i branschen kring detta. Camilla trycker på att det är en kort tid i livet som man har små barn och då måste utvecklingen få lov att gå lite långsammare. Om man vill tänka långsiktigt med sin personal måste arbetsgivaren bemöta detta på ett sätt där man inte kan se det som ett problem runt en individ utan se på helheten istället - vad kan alla andra bidra med? Även ledarskap är en fråga som Camilla värderar högt och detta pratar vi också mycket om. Önskar er trevlig lyssning!

Stort tack för att ni lyssnar på Samhällsbyggnadskvinnor och stort tack SERNEKE för att ni stöttar mitt arbete för en mer attraktiv och jämställd samhällsbyggnadsbransch. 

Följ gärna mitt arbete för en mer attraktiv och jämställd samhällsbyggnadsbransch på Linked-In, Instagram @amandaaeklund samt min Facebookgrupp Samhällsbyggnadskvinnor.

#byggbranschenskvinnor part 4 - Byggsandra

Torsdag kväll, den 28 november 2019, samlades ett 40-tal kvinnor från samhällsbyggnadsbranschen på Hotel Flora i Göteborg. Det var #byggbranschenskvinnor part 4 som ägde rum och Sandra Mobaraki är det som ligger bakom denna nätverksträff. Sandra driver instagramkontot @Byggsandra samt bolaget “Byggsandra” och här har vi, minst sagt, en väldigt positiv, glad, driven och inspirerande kvinna. Hennes mål är att förändra synen på byggbranschen och inspirera fler kvinnor att söka sig hit.

Första gången jag fick kontakt med Sandra var i samband med den internationella kvinnodagen då hon lanserade kampanjen #byggbranschenskvinnor på sociala medier för att lyfta kvinnorna i branschen. Det blev ett fantastiskt gehör från denna kampanj och efter det tändes också en gnista hos mig där jag ville vara med och förändra branschen till det bättre. Kort därefter föddes podcast “Samhällsbyggnadskvinnor” och nu äntligen är Byggsandra med och gästar podden - och inspelningen äger rum i samband med denna nätverksträff! Med ett gäng härliga kvinnor som publik har jag och Sandra en kort intervju om hennes bakgrund, hur hon hittade till branschen och vad hon vill med sitt företag. Detta är bara ett litet smakprov på vad Sandra har att säga och vi kommer att följa upp detta i en längre intervju, men här får ni åtminstone känna lite på stämningen under denna nätverksträff samt känna lite på vad som driver denna entreprenör. Trevlig lyssning!

Stort tack för att ni lyssnar på "Samhällsbyggnadskvinnor" och följ gärna mitt arbete för en mer attraktiv och jämställd samhällsbyggnadsbransch på Linked-In, Instagram @amandaaeklund samt min Facebookgrupp Samhällsbyggnadskvinnor.

 

#14 SPECIAL - Normpsykologen Lina Bodestad

Här har vi ett riktigt intressant och informationsrikt specialavsnitt med temat normer. Normpsykologen Lina Bodestad har gästat Samhällsbyggnadskvinnor och hon har en gedigen bakgrund kring ämnet. Lina är utbildad och legitimerad psykolog men sedan 2015 har hon jobbat med normer och jämställdhet där hon bland annat föreläser om detta på företag, skolor och kommuner och hon har även skrivit två böcker. För mig kändes det självklart att bjuda in Lina för detta ämne är högst relevant för frågorna som berör jämställdhet och mångfald som samhällsbyggnadsbranschen verkligen behöver jobba med. 

I detta avsnitt går vi in på definitionen av normer och vad det är, vi pratar om hur normer uppstår, hur normer påverkar våra val, normer kopplat till makt och säkerhetskultur, manliga respektive kvinnliga normer, hur vi kan förändra normer och så mycket mer. Från mitt och Linas samtal fick jag en och annan tankeställare som har fått mig att reflektera mer kring mitt beteende och vilka normer jag faktiskt följer. Jag hoppas att detta blir en avsnitt som kan beröra många och som kan få fler till att börja reflektera kring detta för det är precis där vi måste börja för att kunna förändra de normer som begränsar oss. Önskar er trevlig lyssning!

Stort tack till alla ni som lyssnar på Samhällsbyggnadskvinnor och sprider denna podcast vidare och stort tack SERNEKE för att ni stöttar mitt arbete för en mer attraktiv och jämställd samhällsbyggnadsbransch. 

Följ gärna mitt arbete för en mer attraktiv och jämställd samhällsbyggnadsbransch på Linked-In, Instagram @amandaaeklund samt min Facebookgrupp Samhällsbyggnadskvinnor.

#13 Mätchefen Agnieszka & platschefen Julia

I detta avsnitt får vi träffa två kollegor till mig som verkligen brinner för byggproduktionen - vi har mätchefen Agnieszka och platschefen Julia. Och eftersom båda spenderar mycket av sin tid ute på bygget så är det också en hel del “produktionssnack” i detta avsnitt. Julia berättar om sin roll som platschef och vad den innebär och Agnieszka berättar om sin roll som mätchef, vad hon gör på dagarna samt vilken roll mätningsingenjören har på bygget. Jag är förstås väldigt nyfiken på deras bakgrund och de får berätta om deras resa till bygg- och anläggningsbranschen samt kommer vi även in på frågor som berör jämställdhet och hur vi kan hantera stress. Ett energirikt avsnitt med två härliga och positiva kvinnor har ni framför er nu och jag önskar er riktigt trevlig lyssning! 

Stort TACK för att ni lyssnar och stort TACK till Serneke för att ni stöttar mitt arbete för en mer jämställd samhällsbyggnadsbransch.

Följ mitt arbete för en mer attraktiv och jämställd samhällsbyggnadsbransch på Linked-In, Instagram @amandaaeklund samt min Facebookgrupp Samhällsbyggnadskvinnor.

#12 Hållbarhetschef Maria Hernroth

Hållbarhetschefen Maria Hernroth har gästat Samhällsbyggnadskvinnor och detta blev ett otroligt inspirerande och lärorikt avsnitt! Den första gången som jag träffade Maria var i samband med vår intervju och jag möttes av en glad och energisk kvinna som direkt gjorde att jag kände mig trygg. Marias karriärresa är minst sagt väldigt intressant där hon från början jobbade som lärare och skulle ha blivit forskare i psykologi, men hamnade på Peab istället, och hur hon hamnade där får ni höra under intervjun. 

Min stora fråga som jag hade med mig till våran träff var att reda ut vad en hållbarhetschef gör och varför denna roll är så viktig? Och jag fick många bra svar på detta! Hållbarhetsarbetet kan kortfattat delas in i tre områden: Människa - Miljö - Affär och det är inom dessa områden som Maria har en viktig roll. Dels arbetar Maria tillsammans med andra i företaget med mål, strategi, varumärkeskoppling och kommunikation, hon är ansvarig för jämställdhetsfrågor och mångfald, hon är ordförande i sponsringsrådet, hon utbildar i jämställdhet och mångfald och mycket mer! Jag har tagit med mig så många bra tips från Maria och i slutet av avsnittet har jag till och med sammanfattat några bra i punktform som fastnade lite starkare hos mig. Stort TACK Maria för att du gästade, TACK Serneke för att ni stöttar mitt arbete och TACK till alla ni som lyssnar! Önskar er en riktigt inspirerande lyssning!

Följ mitt arbete för en mer attraktiv och jämställd samhällsbyggnadsbransch på Linked-In, Instagram @amandaaeklund samt min Facebookgrupp Samhällsbyggnadskvinnor.

#11 Jessica Löfström, Expandera Mera

I mitt elfte avsnitt i “Samhällsbyggnadskvinnor” får ni träffa en av min förebilder. Det är en kvinna som verkligen vill göra skillnad i vårt samhälle och hon heter Jessica Löfström. Jessica startade Expandera Mera, ett bemanningsbolag inom byggbranschen, år 2000 och idag omsätter bolaget runt 80 miljoner kronor. Under vårt samtal berättar Jessica om sin tuffa start med bolaget där hon mötte mycket motstånd till en början från fackförbundet Byggnads och i hela sju år låg hon i konflikt med dem, men hon gav aldrig upp. Jessica har en enorm genomförandekraft och en stark rättspatos som driver henne och i intervjun uttrycker hon sig att “ofta så får jag en stark vision över vad jag vill göra och vad jag vill uträtta. Jag brukar säga att jag skulle inte kunna sälja pälsar för jag måste göra någonting som känns bra i hjärtat, och gör jag någonting som jag tycker är gott då vill jag gärna utveckla och skapa bättre förutsättningar…” Och med detta som utgångspunkt kan man också göra skillnad! Idag jobbar Jessica mycket med Socialt och hållbart byggande där hon jobbar för en sund konkurrens i byggsektorn, och detta pratar vi också mycket om under vårt samtal. Jag blev otroligt inspirerad av att prata med Jessica och jag hoppas att även ni som lyssnar får en känsla av att ni vill ut och göra skillnad. Det kommer inte att vara lätt, det kan Jessica skriva under på, men med en stark vision och en stark känsla för vad som känns rätt i hjärtat, så finns det också en uthållighet i sitt arbete. Stort TACK för att ni lyssnar och jag önskar er trevlig lyssning!

#10 Ställningsbyggaren Sol Vargadottra

Härliga och friska hösten är här och härliga förebilder blir det bara mer av i Samhällsbyggnadskvinnor! I mitt tionde avsnitt får vi träffa ställningsbyggaren Sol Vargadottra från Stenungsund. Här har vi en orädd och väldigt målmedveten kvinna som har testat det mesta vad gäller hennes yrkeskarriär – alltifrån professionell häxa till brand- och säkerhetsvakt till ställningsbyggare. Och hur hon hamnade bland ställningsbyggare var på en väldigt annorlunda väg, vilket Sol kommer att berätta om. I detta avsnitt  får vi höra på Sols häftiga karriärresa; från det i början var väldigt svårt att ta sig fram som kvinna och ställningsbyggare bland män som inte trodde att hon skulle klara av jobbet, till att nu jobba på oljeplattformar i Norge - som hon länge hade drömt om! Vidare i intervjun pratar vi också om hur viktig arbetsmiljön är när man jobbar som ställningsbyggare, vi kommer in på #metoo-kampanjen, attraktionslagen samt berättar Sol om ett projekt som hon deltog i år 2004 där hon spelade in en film för att rekrytera kvinnor i byggbranschen. Detta blev verkligen ett innehållsrikt och gott-å-blandat avsnitt med en kvinna som har många bollar i luften. Sol Vargadottra är en namn att lägga på minnet och stort tack för att du gästade och delade med dig av din story och dina erfarenheter. Stort tack för att ni lyssnar på Samhällsbyggnadskvinnor och stort tack SERNEKE för att ni stöttar mig i mitt arbete för en mer jämställd samhällsbyggnadsbransch. Önskar er en trevlig lyssning!