15.3K
Downloads
59
Episodes
Välkomna till Byggbranschens förebilder! Amanda heter jag som driver denna podcast (f.d. Samhällsbyggnadskvinnor) och jag har en stark vilja och drivkraft för att bidra till en mer inkluderande byggbransch. Jag har spenderat några år i produktionen och numera jobbar jag som kalkylingenjör, men oavsett vilken roll vi än har i denna bransch kan vi alla göra skillnad. I denna podcast får jag möjlighet att lyfta några av branschens förebilder, kvinnor som män, som är med och bidrar till att byggbranschen utvecklas till en bättre bransch för alla. Tillsammans med mina gäster samtalar vi om jämställdhet, normer, mångfald, hållbarhet, ledarskap, arbetsmiljö och personlig utveckling och mycket mer. Med våra unika erfarenheter och kunskap vill jag inspirera både kvinnor och män till att våga tänka annorlunda och våga utmana de normer som begränsar oss. Jag hoppas på att väcka nya tankar och reflektioner som sedan kan påverka vårt handlande - på jobbet, i hemmet, i möten med nya människor - för det är det som kommer att göra skillnad, tror jag. Och kom ihåg att du kan vara en förebild. Tack för att ni lyssnar! /Amanda Eklund, kalkylingenjör och certifierad normingenjör
Episodes
Monday Jun 27, 2022
Monday Jun 27, 2022
Låt mig få presentera en av byggbranschens unga talanger - Emelie Richmond, projektchef på RO-gruppen Göteborg AB.
Under våren 2022 publicerade tidskriften Byggindustrin “Byggbranschens 40 unga talanger” och Emelie var en av de nominerade. Emelie kommer ursprungligen från Örebro men flyttade till Göteborg när hon kom in på programmet “Affärsutveckling och Entreprenörskap” (AE) på Chalmers. I totalt nio år har Emelie varit verksam i branschen där hon har inträtt flera olika roller, från arbetsledare till kalkylingenjör, sedan vidare till entreprenadingenjör och nu till sist projektchef. Dessutom har hon hunnit med en utlandspraktik i New York däremellan!
I mitt samtal med Emelie delar hon med sig flera reflektioner som hon har samlat på sig under sin resa i branschen, alltifrån hur hennes allra första möte med branschen utspelades som helt ny-exad till hur hon har upplevt att vara kvinna i en mansdominerad bransch - Har det varit skillnad i olika roller? Kan det finnas fler parametrar som spelar in i hur hon har blivit bemött? Överlag har Emelie positiva upplevelser, men hon ser även flera olika delar som vi kan jobba med i branschen för att få fler kvinnor att stanna kvar i produktionen, vilket vi diskuterar i detta avsnitt.
Vidare i vårt samtal pratar vi också om ledarskap och vilka egenskaper hon ser som viktiga hos en ledare samt delar hon med sig några viktiga insikter som har landat hos henne på senare tid. Det här med att vi väldigt lätt anpassar oss dit vi kommer, där vi känner att man behöver leva upp till en viss mall beroende på vilken roll vi har och sedan tappar bort oss själva i detta… En viktig reflektion som vi alltid bör återkomma till oavsett roll eller vart vi befinner oss i karriären, eller i livet.
Stort tack Emelie för ett öppet, intressant och transparent samtal, och jag önskar er en trevlig lyssning!
Nyckelord: byggbranschen, produktion, projektchef, Chalmers, ledare, talang, ledarskap, jämställdhet, reflektion, fördomar, förebilder, byggbranschenskvinnor
Följ gärna mitt arbete på mina olika kanaler: Amanda Eklund på Linked-In, Instagram @amandaaeklund samt min Facebookgrupp Samhällsbyggnadskvinnor.
Comments (0)
To leave or reply to comments, please download free Podbean or
No Comments
To leave or reply to comments,
please download free Podbean App.