15.9K
Downloads
61
Episodes
Välkomna till Byggbranschens förebilder! Amanda Eklund heter jag som driver denna podcast (f.d. Samhällsbyggnadskvinnor) och jag har en stark vilja och drivkraft för att bidra till en mer inkluderande byggbransch. Sedan 2018 har jag jobbat i produktion och nu jobbar jag som entreprenadingenjör på byggföretaget CoForma, men oavsett vilken roll vi än har i denna bransch kan vi alla göra skillnad. I denna podcast får jag möjlighet att lyfta några av branschens förebilder, kvinnor som män, som är med och bidrar till att byggbranschen utvecklas till en bättre bransch för alla. Tillsammans med mina gäster samtalar vi om jämställdhet, normer, mångfald, hållbarhet, ledarskap, arbetsmiljö och personlig utveckling och mycket mer. Med våra unika erfarenheter och kunskap vill jag inspirera både kvinnor och män till att våga tänka annorlunda och våga utmana de normer som begränsar oss. Jag hoppas på att väcka nya tankar och reflektioner som sedan kan påverka vårt handlande - på jobbet, i hemmet, i möten med nya människor - för det är det som kommer att göra skillnad, tror jag. Och kom ihåg att du kan vara en förebild. Tack för att ni lyssnar! /Amanda Eklund, entreprenadingenjör och certifierad normingenjör
Episodes
Tuesday May 31, 2022
Tuesday May 31, 2022
Vad är det som gör att människor väljer att stanna länge på ett och samma bolag? Här finns det förstås inget solklart svar eftersom vi människor drivs och motiveras av olika saker, men i detta avsnitt kan ni ha med er denna fråga i bakhuvudet för i mycket av det som jag och dagens gäst pratar om finns också flera bra svar på just denna fråga.
I mitt 37:e avsnitt får vi möta Anna Yman som idag jobbar som divisionschef på Sweco över transport. Anna beskrivs som en karismatisk och kommunikativ ledare av sina kollegor och det var även detta intryck jag fick av henne - en kvinna som utstrålar karisma och trygghet.
Det finns mycket som gör Anna till en intressant profil, inte minst att hon är chef över 1500 medarbetare och i hela 21 år har hon jobbat inom Sweco-koncernen! I vårt samtal får Anna berätta om hur hennes karriärresa har sett ut och hur hennes vardag ser ut idag. Vi pratar mycket om ledarskap, organisationskultur och förändringsledning - Ser hon sig som en chef eller ledare? Är det någon skillnad? Hur jobbar hon med förändringsledning? Hur kommer det sig att Sweco har lyckats anamma en stark kultur i form av öppenhet och hjälpsamhet? Det är bara några frågor som Anna besvarar.
Annas hjärta har alltid brunnit för klimat- och miljöfrågor och det är just dessa frågor som har fört henne till samhällsbyggnadsbranschen. I vårt samtal pratar vi om hur ingenjörsutbildningarna kan lyftas fram på ett bättre sätt som kan attrahera nästa generation och vi pratar även om Annas hjärtefrågor och vilka utmaningar hon möter här. Trevlig lyssning!
Nyckelord: samhällsbyggnad, hållbarhet, miljö, chef, ledare, förändringsledning, organisationskultur, ledarskap, ingenjör, förebild, byggbranschenskvinnor
Följ gärna mitt arbete på mina olika kanaler: Amanda Eklund på Linked-In, Instagram @amandaaeklund samt min Facebookgrupp Samhällsbyggnadskvinnor.
Comments (0)
To leave or reply to comments, please download free Podbean or
No Comments
To leave or reply to comments,
please download free Podbean App.